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8月6日にWARK主催のセミナーを行います！明日告知を開始します！よろしくお願いします。
弊社含め3社共催で行います。株式会社WARKはラーニングテクノロジー2015で人気の「eラーニングを成功させるための最新技法」をお届けします！明日、正式に告知します。どうぞよろしくお願いします。

ラーニングテクノロジー2015に一緒に出展して頂いた JTranceさん、ポルタルトさん そしてソーシップさんとWARKスタッフで記念撮影です！
学校向け、企業向け、タブレット教育、eラーニング等のボーダーライン無く共に教育ITの未来に向け協力関係で行きたいと思います。皆様 ３日間お疲れ様でした！　今後ともよろしくお願いします。

ラーニングテクノロジー2015ご来場有難うございました！昨日を持ちまして閉会しました！参加者は1万7千人！弊社ブースには教育ITエキスポを上回る来場者数でした！予想通り素晴らしい展示会となりましした。ご来場頂いた皆様、心より御礼申し上げます。

鈴木様＞ご来場ありがとうございます！いつもご指導頂き感謝します。

3日目のシアターＢは増席、立ち見の超満員でした！（eラーニング成功のための最新技法・１部/講師：横江功司）本当に有難うございます！その後、受講者の皆様にブースにお立ち寄りいただきました。

熊大OBで立命館大学の野田さんにブースをご訪問頂きました。有難うございます！

2日目のシアターAの講演（eラーニング成功のための最新技法・2部/講師：横江功司）も満員でした！有難うございます。

併設展のヒューマンキャピタル2015の方でも、お話させて頂きました！

株式会社WARKの自作オリジナル展示ブースです！今後もオリジナルに拘ってやって行きたいと思います。

初日から凄い数のお客様でした！

ラーニングテクノロジー2015開会式の様子です。

ラーニングテクノロジー2015、WARK横江功司講演、満員でした！
eラーニング成功のための最新技法！

お越しいただいた皆様、心より御礼申し上げます。

本日よりラーニングテクノロジー2015/ヒューマンキャピタル2015です！有楽町駅から徒歩1分の東京国際フォーラムに是非お越し下さい！今年もWARKの展示ブースにてハズレくじ無しの抽選会を行います。必ず何か当たります！ぜひぜひいらっしゃってください！
また、WARKのeラーニング製品・サービスに関するセミナーも随時展開しております。
http://learntech.nikkeibp.co.jp/

eラーニングコンテンツ制作実績1500件突破！学びのIT化にチャレンジするWARKのサービス、ソリューション、最新技術を披露するセミナーを７月から順次開催します！詳細はWARKホームページにて発表します！ご注目下さい！

教育・研修の課題を解決するにはeラーニングの活用が必要不可欠です。eラーニングご担当者の方、コンテンツを社内/学内で簡単に制作する方法を知りたい方は株式会社WARKまで、是非ご連絡ください！必ずや解決の糸口をお伝えします！

また弊社は、豊富な実績と最新のラーニングテクノロジーで、各学校様、企業様に対し適切なソリューションの提供とコンサルティングを行います。

詳細は
eラーニングのWARK

国内では、デジタル教育、mooc、EDTECHなど話題にはなるが、今一 収益性が見えず企業が二の足を踏んでいる間に、台頭してきたのが外資発のグローバル人材利活用ラーニングシステム「タレントマネジメントシステム」である。このタレントマネジメントシステムの中のeラーニング機能に、我々日系のeラーニングシステムが呑み込まれようとしている。

米国で起こっている企業のグローバル化＆企業買収M&Aと共に育ってきたシステムがタレントマネジメントシステムである。要するに日本国内の大手企業もグローバル化やM&Aを進める中、このタレントマネジメントシステムに対し必要性を感じてきているのではないか。

そもそも、国内のeラーニングで儲かっているところは、研修をやるほどではないが、一応、やらせておかないと法規上問題が生じるであろうコンプライアンス教育（情報セキュリティー、セクハラ、パワハラ防止も含める）に研修でやるには、ちょっとセンシティブなメンヘルやダイバーシティー系の教育。それと資格専門学校や学習塾向けの教育映像配信事業の２点である。この分野も、やがてグローバル化が始まると同時に、タレントシステムへの配置転換が始まるあろう。

我が国でのeラーニングの考え方は、教材を配信して学習履歴を取得するという流れが一般的で、その域から出ることは無い。がしかしタレントシステムの考え方は人材も教育も「見える化」し、生産性をどんどんあげていくという大きな視点に立って設計されている。これは到底かなうわけがない。というか「我が国の」という考え方もおかしいかもしれない。

eラーニングはコンテンツが重要です。まず、eラーニングを行おうとする場合、思いつくのは学習管理システムですが、この学習管理システム（Learning management System）には２つの役割があると考えて下さい。ひとつは、コンテンツ（教材）の配信機能、もうひとつは、コンテンツの履歴管理機能です。この学習管理システムの本来の役割は、まさに学習管理！学習履歴の管理のためにあります。もちろん、管理し、集計をとることは大事ですが、みなさんが行うeラーニングのお話を聞いてみると、ほとんどが前者のコンテンツ配信のお話が多いです。

また、コンテンツを配信するだけなら、このシステムが無くても簡単にできます。
ホームページにIDとPASSをつけるとか、メールや添付ファイルでコンテンツを送ることもできますし、最近では、Youtubeの公開限定配信など、やり方は、いくらでもあります。
それゆえ、eラーニングを行おうと考えた場合、学習管理システムの選定から入るのは間違ってます。まずは、配信するコンテンツをどのように？いつ？どこで学んで頂くか？を考えて下さい。まず、御社において効果が高いコンテンツとは、どのようなものでしょうか？いつ、何時なら学習する時間はとれますか？どうしたら従業員の方に学んで頂けるでしょうか？どのように配信すれば、受講者が受け取ってくれるか？　問題は山積みですね！

この問題を全部クリアしてからでも、学習管理システムの選定は遅くはありません。
配信するコンテンツが決まったら、まずは一つ作ってみて、誰かに学んで頂き意見をもらうのも良いかもしれませんね！へたに慌ててコンテンツを作って、配信したところで、みなさんの「やる気の無い」履歴を、いくらとっても紙くず同然です。　まずはコンテンツを如何に作るか考えて下さい。

HRサミット2015でのWARKのセッション！『eラーニングを成功させるための最新技法』最初は受講者が来なかったら、どうしようかと思いましたが、フタを開けてみたら満員でした！
ご来場頂き心より御礼申し上げます。

EDIX2015のWARKブースで使用したサインボードを公開します！まず、おなじみのWARKのトレードマーク「Monkey-monk」です。もう20年近く使い続けてきました！ビジネスの内容は、幾度と無く変遷を遂げてきましたが、このマークだけは不変です。

わたしたち、WARKのロゴマークです。当初は「ダブリュ・エー・アール・ケー」と呼んでましたが、現在は「ワーク」と呼びます。創業メンバーの苗字ではなく、名前の頭文字からとりました。

以前は、eラーニングのコンテンツ制作会社でしたが、現在では「eラーニングの総合カンパニー」へと発展しました。

カンタンで誰でも扱えるeラーニングコンテンツ制作ツールを作ることは、私たちの悲願でもありました。今、やっと完成形に向かいつつあります。

そのひとつが、アイテスタロイドです。 カンタンに１０種のクイズ、テストが作成できます。
今、弊社の主力製品となっています。

そして、近日発表のアイコンテンツロイド！こちらは10種のコンテンツが作れる面白＆便利ツールです。　ぜひお試し下さい！